EINE LEGENDE VERABSCHIEDET SICH

Dominic Möckli und TopCC – eine echte Liebe! TopCC ist und war sein Unternehmen. Mit viel Leidenschaft, Herzblut und Engagement hat Dominic sein Team gefördert und geführt und das Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist. Im Interview blickt er auf seine Highlights zurück und lässt die letzten 12 Jahre noch mal Revue passieren.

Was war das Schönste an deiner Arbeit als TopCC Geschäftsleiter?
Dominic Möckli: Der Kontakt mit meinen Mitarbeitenden und der Kundschaft und was man mit einer guten Art alles bewirken kann. Bei unseren TopCC Werten steht an erster Position das Wort «herzlich». Ich habe es immer geliebt, dies unseren neuen Teammitgliedern an den monatlichen Begrüssungstagen zu vermitteln. Zudem bin ich manchmal der «Entspanner» für die Mitarbeitenden gewesen, sozusagen das Schmieröl im Getriebe. Bei Unstimmigkeiten braucht es einfach jemanden, der moderiert und schlichtet. Das war etwas, was ich wahnsinnig gerne gemacht habe.

Auf welche Erfolge blickst du mit Stolz zurück?
Dominic Möckli: Die SPAR Gruppe sieht den Menschen nicht nur als Nummer. Mein Ziel, alle Mitarbeitenden persönlich zu kennen, habe ich erreicht, unterstützt durch unser Smiley-Maskottchen als Symbol unserer Werte. Auch die Eurokrise 2015 und Corona 2020 haben wir erfolgreich gemeistert. Goethe hat einmal gesagt, Erfolg hat drei Buchstaben: TUN. Und das haben wir als Team getan.

Was waren in deiner Zeit als Geschäftsleiter die grössten Herausforderungen?
Dominic Möckli: Ideen begreifbar, erlebbar und übernehmbar zu machen. Das ist vielleicht eine der grössten Herausforderungen. Je besser mir das gelang, desto mehr ging die Post ab! Dabei geht es nicht um Fans für meine Person, sondern um Fans für meine Vision. Gut ist für mich Standard. Wir wollen aber nicht nur gut sein, wir wollen sehr gut sein. Und das ist für mich ein Unterschied! Es ging mir immer darum, entspannt und freudig ein noch besseres Resultat zu erreichen. Das sorgt für eine gute Atmosphäre und das spüren vor allem unsere Kundinnen und Kunden.

Was steckt hinter der von dir mit eingeführten Markenstrategie «Tante Emma auf der Grossfläche»?
Dominic Möckli: Früher auf meinem Schulweg gab es einen Tante-Emma-Laden. Das war nicht nur reines Einkaufen, die haben mich und meine Familie gekannt und sich für mich interessiert. Und daher stammt die Idee «Tante Emma auf der Grossfläche». Wenn du Interesse an deiner Kundschaft – den Menschen – zeigst, kannst du damit den Unterschied machen.

Gibt es etwas, das dich persönlich gefreut hat?
Dominic Möckli: Wie rasch doch die Zeit vergeht im positiven Sinn. Und wie gut es ist, zwischendurch zu schauen, welche Big Points man gemeinsam erreicht hat. Das gibt auch eine Bestätigung und Zufriedenheit, dass das, was man gemacht hat, gut ist. Es geht nicht nur um Franken und Rappen, es lohnt sich, Freude an dem zu haben, was man macht, und einen guten Umgang zu pflegen, dann kommt es gut. Mich freut es, wenn es mir gelingt, Menschen dies mitzugeben.

Welche persönlichen Erkenntnisse hast du als Geschäftsleiter für dich gewinnen können?
Dominic Möckli: Wie anspruchsvoll es ist, eine Idee, eine Vision erlebbar zu machen und zu realisieren. Und, dass alles nie fertig ist. Aber es lohnt sich immer, weiterzuarbeiten.

Gibt es etwas, das dir fehlen wird?
Dominic Möckli: Die Herausforderungen, die Emotionen, das Team. Wenn man so lange, so stark für ein Unternehmen gelebt hat, ist es nicht ganz einfach, loszulassen. Das ist jetzt eine anspruchsvolle Phase. Du musst etwas loslassen, um etwas Neues in die Hand nehmen zu können. Was ich dann genau in die Hände nehme, weiss ich noch nicht. Da habe ich Vertrauen ins Leben!

Was wünschst du dir für die Zukunft von TopCC?
Dominic Möckli: Dass es der ganzen Mannschaft gelingt, das, was man bisher gut gemacht hat, als starkes Fundament für die Zukunft anzusehen und weiterzuentwickeln. Nicht einfach verändern, um der Veränderung willen, sondern verändern zum Wohl für Unternehmung, Mensch und Umwelt.